李小龍:「 scrum 主張要公開薪水」
李小龍:「 科科 光這點在台灣應該就很難推了」
卡卡米:「 不會阿」
卡卡米:「 台灣推行政策從來都是推一半」
李小龍:「 公開薪水還是不鳥」
李小龍:「 公開薪水的話 比較之下應該多多少少會有壓力」
卡卡米:「 就愛找背書」
李小龍:「 領高薪的做的事情沒那價值 大家就更容易看得出來」
卡卡米:「 喜歡推卸責任」
卡卡米:「 學SCRUM 作一半」
卡卡米:「 只作喜歡的那半」
卡卡米:「 出事情就說是SCRUM不好」
卡卡米:「 不是自己的問題」
李小龍:「 scrum 感覺不太適合新手 ,新手壓力應該會很大」
李小龍:「 每天開會15分鐘檢討戰術」
李小龍:「 新手啥都不知吧 = =」
李小龍:「 菁英團隊的話就蠻適合的」
卡卡米:「 我們公司教的是」
李小龍:「 每個人都知道其他人今天在做啥」
卡卡米:「 每天15分鐘開會內容是」
卡卡米:「 昨天作啥 今天作啥 有無障礙」
卡卡米:「 就這三個問題」
李小龍:「 書上是建議不要講做啥」
李小龍:「 那個只是順帶提到」
李小龍:「 主要是要解決障礙 跟討論方向」
卡卡米:「 哥每次跟同事一討論 解決方案」
卡卡米:「 就可以討論30+分鐘」
卡卡米:「 15分鐘講不完der」
小孩子:「 15分的重點應該是提出來而已吧 看誰可以SUP解決」
小孩子:「 你那個包含解決實行了吧
」
卡卡米:「 小龍 一個人會不會同時是兩個scurm 的成員」
李小龍:「 scrum 的宗旨是一次做一件事」
卡卡米:「 一個人同時被安排多個專案的話怎辦」
李小龍:「 應該不能這樣玩吧」
李小龍:「 看起來你們是人力不足」
卡卡米:「 一些維護案」
李小龍:「 SCRUM的要件裡面有一點是 耗時不超過兩個月的不用RUN」
卡卡米:「 那」
卡卡米:「 一個案有scrum 另一個案沒有」
李小龍:「 就變成維護案中的人在他本身的SCRUM團隊中 允許進度變慢吧」
李小龍:「 但其實這樣對於SCRUM MASTER 來說 這個就是必須被排除的障礙」
卡卡米:「 學半套科科」
李小龍:「 恩 變成學半套阿」
李小龍:「 SCRUM效能下降
」
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