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2015年5月19日 星期二

因地制宜

卡卡米:「 去其糟粕取其精華」

李小龍:「 其實就是人力不夠」

卡卡米:「 怎知取到的是精華」

李小龍:「 靠決策者的才智」

卡卡米:「 嗯」

卡卡米:「 聖人無常師」

卡卡米:「 怎知自己是不是聖人」

李小龍:「 不知」

卡卡米:「 嗯」

李小龍:「 當代的聖人有時候 大多數人不覺得你是聖人」

李小龍:「 孔子好像在他生前 也不到聖人的等級」

卡卡米:「 其實學半套」

卡卡米:「 是因地制宜」

卡卡米:「 所以成敗還是全看決策者」

卡卡米:「 麥當勞要是各地都賣相同的食物」

李小龍:「 鋼梁要鎖100顆螺絲,結果到台灣只鎖三顆,就跑去做其他工作,結果就砸死人了」

卡卡米:「 爽喔」

李小龍:「 台中阿= =」

李小龍:「 因地制宜就變這樣」

卡卡米:「 整套抄 一改都不改 失敗怪決策者」

李小龍:「 我覺得是沒有原則」

李小龍:「 有些原則是不能改的」

卡卡米:「 怎不因地制宜 只會無腦抄」

李小龍:「 改了會出大事那種」

卡卡米:「 只抄一半 失敗了 怪決策者」

卡卡米:「 亂改改壞了當然怪你」

卡卡米:「 所以還是看結果」

卡卡米:「 scrum 的原則是啥?」

李小龍:「 我還沒看完呢」

李小龍:「 最後一百頁中」

李小龍:「 他裡面有講到一個很有趣的點 說參與團隊的人都要移除頭銜」

卡卡米:「 寫blog 阿」

李小龍:「 幹 跟特種部隊受訓的時候要拔階一樣」

卡卡米:「 穿犯人裝」

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